Karriereseite und Stellenangebote – Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH

Über uns

Komplexe Herausforderungen führen zu innovativen Lösungen für Automatisierung, Anlagentechnik und Engineering.

Von der Steuerungstechnik zum Steuerungsschrank, von der Programmierung zur Integration und Inbetriebnahme, von der Gebäudeautomation zur Industrieautomation und Robotik – das ist unser Angebot.

Energiemanagement, Energieoptimierung und Energieeffizienz, Mittelspannungs- und Niederspannungssysteme, die gesamte Energie- und Anlagentechnik: Wir investieren unsere Energie in die Projekte unserer Kunden.

Elektro-Planung, Elektro-Projektierung, Elektrotechnik, Engineering – wir stehen für Ihren Erfolg unter Strom!

Wir bieten dir die Chancen, die du suchst!

In unserer Region sind wir ein besonderer Arbeitgeber! Wir möchten unsere Kompetenzen immer mehr erweitern, um auch in Zukunft Taktgeber „unserer Industrien“ zu sein.

Vielleicht kennst du uns noch nicht? Dann solltest du das ändern!

Also warte nicht mehr lange, sondern nehme Kontakt zu unserer Personalabteilung auf! Wir sind gespannt auf dich!

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung

mit hoher Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungschancen

flexible Arbeitszeiten

mit Möglichkeit des Mobilen Arbeitens

Freundliche und aufgeschlossene Kollegen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld

Regelmäßige Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitstage

FAQ

Gerne beantworten wir häufig gestellte Fragen rund um ein Arbeitsverhältnis bei KSV. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns gerne an die unten stehenden Kontaktdaten.

Welche Arbeitsmöglichkeiten stehen mir bei der KSV offen?

Die KSV bietet sowohl Festanstellungen als auch Werkstudentenstellen und Ausbildungsplätze sowie ein duales Studium an. Je nach Kapazität ermöglichen wir auch verschiedene Praktika. Schau doch gerne in unserem Jobportal vorbei und informiere dich über derzeit offene Stellen.

Warum sollte man sich bei der KSV bewerben?

Wenn du die Abwechslung suchst, einen Arbeitgeber wünscht, der dir Fort- und Weiterbildungen ermöglicht, dann bist du bei der KSV genau richtig. Bei uns bist du im mittelständischen Unternehmen keine Personalnummer wie in einem Konzern – hier kennen wir uns alle untereinander.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Das Bewerbungsverfahren läuft sehr einfach ab. Wenn du eine Stelle entdeckt hast, auf welche du dich bewerben möchtest, klickst du unten auf den Button „Jetzt bewerben“. Anschließend lädst du im ersten Schritt deine Dokumente hoch und gibst dann im nächsten Schritt deine persönlichen Daten ein. Schon ist deine Bewerbung bei uns eingegangen und wird von uns gesichtet.

Meine Bewerbung ist abgeschickt. Wie geht es nun weiter?

Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du von uns eine E-Mail mit der Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Wir bearbeiten im Anschluss deine Bewerbung schnellstmöglich und du bekommst automatisch eine Rückmeldung.

Welche Rahmenbedingungen sind für ein Arbeitsverhältnis gegeben?

Wir lehnen uns als Unternehmen an den TV des Elektrohandwerks Rheinland-Pfalz/Hessen an. Eine Eingruppierung erfolgt nach dem Entgeltrahmenvertrag. Außerdem gibt es bei uns 30 Tage Urlaub und du erhältst auch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In manchen Situationen hast du gem. TV auch einen Anspruch auf Sonderurlaub. Wir haben flexible Arbeitszeiten mit einem Freizeitkonto, sodass du im Rahmen der Kern- und Gleitzeiten deine Arbeitszeiten überwiegend selbst bestimmen kannst. So beginnt bei uns freitags bereits um 12.00 Uhr das Wochenende bei einer 37 h/ Woche. Sollte es zu Überstunden kommen, vergüten wir diese selbstverständlich mit einem Überstundenzuschlag ab der ersten Überminute. Wandertage, Sommer- oder Weihnachtsfest mit allen Kollegen ist uns ebenfalls sehr wichtig – sei doch dabei!

Welche Benefits bietet die KSV?

Einkaufsrabatte bei namenhaften Unternehmen, Job-Rad nach der Probezeit, heute an später denken mit einer betrieblichen Altersvorsorge, passgenaue Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern an.

Gibt es auch Möglichkeiten auf Montage zu arbeiten?

Wir sind froh, dass wir auch Mitarbeiter für Montagearbeiten beschäftigen dürfen. Überwiegend handelt es sich um Aufträge im Umkreis von 100 km, aber manchmal sind auch mehrere Wochen am Stück innerhalb Deutschlands oder im Ausland notwendig. Dabei zahlen wir unseren Mitarbeitern selbstverständlich jede Minute – auch die gesamte Reisezeit.