Technischer Systemplaner (m/w/d)

Wer wir sind

Seit mehr als 40 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 180 Arbeitnehmern, Energieverteilungssysteme, Mittelspannungsanlagen, Industrieautomations-Anwendungen, Gebäudeleittechnik sowie optische Kontrollsysteme & Prozessvisualisierung.

Wir suchen Sie als Technischen Systemplaner (m/w/d)

Ihre Herausforderungen

• Erstellung von Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen mittels modernen CAD/CAE-Systemen für den Schaltschrankbau (Eplan Electric P8 und Eplan ProPanel
• Eigenständige Planung des Schaltschranklayout und Anfertigung der Aufbauzeichnungen in 2D und 3D
• Anfertigung von Zeichnungen und technischen Unterlagen für anlagentechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Makros und Typicals für die eingesetzten CAD/CAE-Systeme
• Erstellung und Vervollständigung von Projektbegleitdokumenten, z.B. Stücklisten, Prüfprotokolle, Typenschilder, Komponentenbeschilderung

So passen Sie zu uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik, Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit modernen CAD/CAE-Systemen; hier wünschen wir uns die Erfahrung mit Eplan Electric P8, Eplan ProPanel, AutoCad
• Sie bringen die Bereitschaft mit, weitere CAD-Programme zu erlernen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit zum abstrakten und konzeptionellen Denken
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Integration und Kooperation
• Sicherer und professioneller Umgang mit den MS Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln

Unser Angebot an Sie

• flexible Arbeitszeiten mit einem kurzen Freitag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge oder eine Vermögenswirksame Leistung - wählen Sie!
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Präsente zu besonderen Anlässen
• Mitarbeiter-Events
• Jobrad
• flache Hierarchien in einem wertschätzenden, inhabergeführten und mittelständigen Unternehmen