Seit mehr als 40 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 150 Arbeitnehmern, Energieverteilungssysteme, Mittelspannungsanlagen, Industrieautomations-Anwendungen, Gebäudeleittechnik sowie optische Kontrollsysteme & Prozessvisualisierung
Stellvertretender Leiter Einkauf (m/w/d)
Seit mehr als 40 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 150 Arbeitnehmern, Energieverteilungssysteme, Mittelspannungsanlagen, Industrieautomations-Anwendungen, Gebäudeleittechnik sowie optische Kontrollsysteme & Prozessvisualisierung.
Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als stellvertretenden Leiter (m/w/d) für unseren Einkauf.
Ihr Aufgaben- Auswahl und Aufbau von Lieferantenbeziehungen
- Führen von Preis‑, Rahmen‑ und Vertragsverhandlungen
- Bewertung bestehender Lieferanten nach Qualität, Kosten und Zuverlässigkeit
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und ‑bewertung
- Erschließung neuer Beschaffungs‑ und Elektrotechnik‑Märkte
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Überwachung von Umsätzen und Kostenentwicklungen im Einkauf
- Sicherstellung der rechtskonformen Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
- Planung und Organisation von Messe‑ und Lieferantenbesuchen
- Gewerblich‑technische Berufsausbildung mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen
oder
eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau o. Ä.) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld (zwingend erwünscht) - Ausgeprägte Markt‑ und Produktkenntnisse, idealerweise im Bereich elektrotechnischer Produkte
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybriden Arbeitens
- 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work‑Life‑Balance
- Modernes, barrierefreies Büro und Sanitärräume in unserem Firmensitz
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie gute ÖPNV‑Anbindung
- Freundliche, offene Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.